Logotipo del Ministerio de Defensa

ESFAS - Escuela Superior de las Fuerzas Armadas

Clausura del XXI Curso de Alta Gestión de Recursos Humanos

El día 1 de diciembre tuvo lugar en la ESFAS, el acto de Clausura del XXI Curso de Alta Gestión de Recursos Humanos, presidido por el Subsecretario de Defensa, D. Arturo Romaní Sancho.

Este año han participado 37 alumnos civiles y militares todos ellos relacionados con la gestión de los Recursos Humanos en la empresa privada y en las Fuerzas Armadas.

El Acto comenzó con unas palabras del Teniente General del EA, Director del CESEDEN, D. Rafael Sanchez Ortega, donde destacó que además de los objetivos docentes, un logro no menos importante es el mutuo conocimiento entre personal civil y militar de diversos ámbitos, pero todos ellos unidos en el interés por la gestión de los RRHH.

Finalizada la entrega de los certificados, tomó la palabra el SUBDEF para dar la última lección, destacando lo interesante que ha sido, tanto como por los contenidos, los conferenciantes de alto nivel y la interrelación entre los alumnos de muy diversa procedencia tanto civil como militar. Interrelación, que será muy útil tanto para las Fuerzas Armadas como para las empresas representadas.

A continuación, el Subsecretario, expuso su experiencia en el año que lleva al frente de la Subsecretaria, destacando entre otros asuntos, la complejidad que entraña el personal de las Fuerzas Armadas, dado la diversidad, el número, las tareas que se desempeñan y la movilidad tanto del personal como de los continuos cambios de normativa existentes.

Insistió que el principal activo de las FAS es el personal, por lo que es muy importante cuidar en extremo tanto su formación como los perfiles de carrera, ya que las FAS no contratan Generales ni Subtenientes, sino que contrata a personas y después de una exhaustiva formación y un correcto perfil de carrera, consigue los activos necesarios. En este orden, resaltó que se está revisando y mejorando el sistema de evaluaciones, el sistema de promoción interna, el estatus jurídico de los C.U.D, la Captación, y se está elaborando un plan integral de movilidad e implementando medidas que faciliten tanto la movilidad como la conciliación familiar.

Por último, manifestó la enorme satisfacción que produce el trabajar en la gestión de los Recursos Humanos.

Sin más, finalizó clausurando el XXI Curso de Alta Gestión de Recursos Humanos.